El Nuevo Modelo Penitenciario Dominicano alberga 8,410 hombres y a 509 mujeres

 

Uno de los objetivos fundamentales es desarrollar una gestión Penitenciaria Orientada a la educación de las personas en conflicto con la ley, dotándolos de conocimiento y herramientas necesarias para la vida en sociedad.

 

Santo Domingo.-  Los Centros de Corrección y Rehabilitación del Nuevo  Modelo de Gestión Penitenciario Dominicano albergan a 8,410 hombres y a 509 mujeres, para un total de  8,919 internos, una capacidad  instalada de 9,595, distribuidos en 22 instalaciones.

Los Centros de Corrección y Rehabilitación dependen de la Oficina Coordinadora del Nuevo Modelo Penitenciario y a su vez de la Procuraduría General de la República, establecido por la resolución 0078 del  22 de septiembre del año 2007, que crea la Unidad Coordinadora del Modelo de Gestión Penitenciaria y la Oficina Nacional de Coordinación de los Centros de Corrección y Rehabilitación.

En un reporte de la Procuraduría General de la República, que dirige el magistrado Jean Alain Rodríguez, para aplatanaonews.com, se explica que uno de los objetivos fundamentales es desarrollar una gestión penitenciaria orientada a la educación de las personas en conflicto con la ley, dotándolos de conocimiento y herramientas necesarias para la vida en sociedad, devolviéndoles como entes productivos y en condiciones de respetar la ley.

Igualmente, uno de los pilares en los que se sustenta el nuevo Modelo de Gestión Penitenciaria para lograr un cambio sustancial en la conducta de las personas en conflicto con la ley, es el tratamiento, que es un conjunto de actividades programadas y planificadas por la junta de tratamiento, con el propósito de aplicarlas al interno o interna.

Esas actividades son puestas en marcha en el espacio comprendido entre el periodo de observación y prueba, que van desde las actividades educativas, religiosa, deportivas culturales, laborales, acercamiento familiares, etcétera.

En este proceso intervienen todos los profesionales que forman el equipo técnico del centro.

El Modelo Penitenciario fomenta el trabajo como terapia ocupacional, aportando a la auto sostenibilidad y prepara a los internos para la vida en libertad creando en ellos el hábito de trabajo y la responsabilidad, además de brindar a los internos la oportunidad de que perciban un pago por los trabajos que realizan dentro del centro, lo que le permite ayudar con el sustento de sus familiares.

“El capital humano es nuestro principal activo, haciendo posible el logro de los objetivos del nuevo Modelo de Gestión Penitenciaria, el cual es cuidadosamente entrenado y preparado para trabajar con personas en conflicto con la ley”, indica el reporte.

 

Cantidad de internos en el nuevo modelo por centros y género  

LISTADO DE INTERNOS POR CENTROS
No.	CENTROS	Capacidad instalada	Cantidad	Total de internas	Total de internos
1	Puerto Plata	575	503		503
2	Najayo Mujeres	309	300	300
3	Harás Nacionales	64	27		27
4	Dajabón	90	89		89
5	Rafey Mujeres	69	67	67
6	Elías Piña	130	129		129
7	Mao	393	343		343
8	Rafey Hombres	687	600		600
9	Monte Plata	417	420		420
10	Vista al Valle	705	439		439
11	San Pedro de Macorís	924	792		792
12	Moca	864	818		818
13	Bani	90	74	74
14	Higuey	1152	1067		1067
15	La Romana	720	719		719
16	La Vega	960	583		583
17	Najayo Hombres	900	1559		1559
18	Sabana Toro	72	48	48
19	Adultos Mayores	150	101		101
20	San Cristóbal	210	194		194
21	CCRM-21	50	27		27
22	Licey Almedio	64	20	20
TOTALES		9595	8919	509	8410

 

Metas y proyectos del modelo

 

1. ASISTENCIA Y TRATAMIENTO
2. Torneos deportivos penitenciarios.
3. Orquesta nacional penitenciaria.
4. Instalar una comunidad terapéutica para drogodependientes.
5. Instalar una comunidad terapéutica para violencia intrafamiliar y de género.
6. Instalar una unidad de atención para la población privada de libertad con patologías mentales.
7. Habilitación de unidades materno-infantil.
8. Habilitación de unidades de atención para pacientes con enfermedades infectocontagiosa (VIH – TB).
9. Adecuación de consultorio médico y equipamiento.

 

1. MEDIO LIBRE
2. Casa de acogida para personas en conflicto con la ley.
3. Sistema automatizado de supervisión y monitoreo para personas en conflicto con la ley en la libre comunidad.
4. Programa de auto-ayuda el perdón de la víctima.
5. Sistema de control y tratamiento al uso de sustancias controladas en la libre comunidad.

 

1. SEGURIDAD
2. Instalación de un centro nacional de radio comunicación del NMGP.
3. Instalación de equipos tecnológicos (Rayos X), en las entradas de cada CCR.
4. Equipamiento de la Unidad Antimotines del NMGP, (Cuerpo Antimotines, Chalecos Antibalas).
5. Fortalecimiento de la seguridad en los CCRs.

 

1. TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y COMUNICACION
2. Sistema integrado de información de la Reforma Penitenciaria.
3. Sistema de circuito cerrado de televisión (CCTV).
4. Mejoramiento de la infraestructura de la TICs.
5. Centros de formación virtuales de los Centros de Corrección y Rehabilitación del Nuevo Modelo de Gestión Penitenciaria y la Escuela Nacional Penitenciaria.

 

1. RECURSOS HUMANOS
2. Sistema de gestión de seguridad y salud laboral.
3. Instalación del centro de atención integral al servidor penitenciario.

 

1. COMUNICACIONES Y PRENSA
2. Diseño del logo institucional
3. Instalación de un estudio de grabación

 

1. OFICINA DE EQUIDAD DE GÉNERO Y DESARROLLO
2. Instalación y equipamiento de la oficina.
3. Campañas de sensibilización sobre la perspectiva de género.
4. Emprendedurismo para la población privada de libertad con enfoque de género.

 

1. OTRAS IDEAS
2. Planta de Agua Potable.

 

     Escuela Nacional Penitenciaria

 

1. Gestión la aprobación del Proyecto de Ley Correccional
2. Gestión para la aprobación de la Carrera del Servidor Penitenciario
3. Gestión para la creación de la Academia Superior de Estudios Penitenciarios
4. Gestión para el diseño del escalafón personal VTPs
5. Elaboración, diseño e impresión del manual de formación
6. Estructura Organizacional ENAP
7. Actualización e impresión del manual de cargos
8. Impresión de la Oferta Académica de la ENAP y el Manual de Gestión Penitenciaria.
9. Digitalización del proceso de registro
10. Producción de material didáctico de apoyo a la docencia
11. Proyecto para investigaciones (Portal científico)
12. Habilitación docente al STAFF profesional de la ENAP
13. Diseño de la Revista Criminológica y Penitenciaria
14. Apoyo a los Programas de Formación ENAP: Diplomados y Cursos de Introducción al MGP.
15. Maestrías:

• Administración Penitenciaria
• Gestión Modelo Penitenciario (Semi Presencial)
• Ética y Valores Penitenciarios
• Gestión Educativa y Tratamiento Penitenciarios.

16. Equipamiento para la operatividad de las oficinas de la ENAP
17. Instalación de una biblioteca virtual.

 

Sistema Penitenciario Dominicano

El Sistema Penitenciario Dominicano Sustenta su base legal en la Constitución de la Republica.

La Ley 224-84, sobre Régimen Penitenciario, las Reglas Mínimas para el tratamiento de los reclusos, Aprobadas y Proclamadas por la ONU, el Manual de Gestión Penitenciaria, Decretos, Reglamentos y Tratados internacionales.

 

Foto: Fuente externa